为增进教职工品质感觉和品质高技术平行，开展分品牌品质标准单位化治理符合要求，六分工厂于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，部门经理生活助理安伟利进行了这一次工作。
这次技巧竞争由子公司的工程建设安全管理科和商会之间主办院校，竞争以个人的为院校，一共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分集团公司管理师聂锡桥发过讲稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
初试关键环节，采用了闭卷作答的玩法，时间长度为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答环节，人们每个信念抖擞、热情激昂，直播 互动性短缺而强烈。人们将手置于抢答器上，会随时准备工作按抢答器，领导人一下令下，大众悄然按抢答器。你们我往之間，对局流入到胶着的阶段，崔薛铄快要卖掉170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚要向得奖男队员觉得热情洋溢恭祝，共为得奖男队员签发荣耀计算机证书和礼品。王保刚提交直线需要：四是想要朋友将学会的基本常识保障到現场和工程项目经营者维护中，不用做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
本届基本的知识与技能竞赛方案的举办活动，不止让朋友学来到了非常多职业化基本的知识与技能，同样也让其了解到自己的问题，通过这个方法为突破口，促进电竞选手愈发奋斗深造对於重量几个方面的职业化基本的知识与技能，提升自己的业务部水准和重量管理工作观念，使工程重量监管明确。（八分集团公司）